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Développement Managérial
Conduite du Changement
Pilotez les transformations avec succès
2 joursPrésentiel, intra-entreprise
Maîtrisez les étapes clés du changement organisationnel et accompagnez vos équipes dans les transitions avec méthode et sérénité.
Objectifs de la formation
- Comprendre les résistances au changement et les lever
- Construire une vision mobilisatrice du changement
- Communiquer efficacement autour du changement
- Accompagner les équipes dans chaque phase de transition
- Mesurer et pérenniser les résultats du changement
Programme détaillé
Jour 1 - Les fondamentaux du changement
- La courbe du changement et les réactions humaines
- Diagnostiquer les résistances et les leviers d'adhésion
- Construire la vision et le récit du changement
- Cartographie des parties prenantes
Jour 2 - Piloter et pérenniser
- Plan de communication du changement
- Accompagner les managers relais
- Indicateurs de suivi et ajustements
- Capitaliser sur les réussites
Méthodes pédagogiques
Modèle de KotterCartographie des acteursPlan de communicationRetours d'expérience
"La méthode proposée nous a permis de réussir notre transformation en impliquant toute l'équipe."
— DRH, Tarbes
Informations pratiques
Durée
2 jours
Format
Présentiel, intra-entreprise
Public visé
- Dirigeants
- Managers
- Chefs de projet transformation
- DRH
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Zone d'intervention
Pau, Bayonne, Biarritz, Tarbes, Dax, Auch et tout le Sud-Ouest (64, 65, 40, 32).
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