Intelligence Comportementale

Forces Motrices

Comprendre ce qui motive à agir - 7 dimensions motivationnelles (Assessments24x7)

1 jourPrésentiel, intra ou inter-entreprise

Parfait complément d'une analyse DISC, l'analyse des Forces Motrices mesure et évalue les sept dimensions motivationnelles présentes chez chacun d'entre nous. Ces facteurs internes guident, influencent et motivent les actions et décisions d'une personne, reflétant ce qui la pousse à agir selon ses valeurs, ses besoins et ses priorités. Là où le DISC décrit comment un individu se comporte, les Forces Motrices expliquent pourquoi il agit ainsi. Issue des travaux d'Eduard Spranger et Gordon Allport, cette analyse est un levier majeur pour le recrutement, la cohésion d'équipe et le leadership.

Praticien certifié DISC & Forces Motrices

FLConsulting est partenaire certifié Assessments24x7 / ERUDIA France et vous remet le rapport Forces Motrices officiel. Analyse finement 7 dimensions (vs 6 standards) pour une lecture plus précise des motivations.

Les 7 dimensions motivationnelles

Esthétique

Valorise et privilégie l'harmonie et la créativité

La motivation principale est de rechercher équilibre, harmonie et bien-être. L'esthétique prime sur les aspects pratiques. Ces personnes privilégient les environnements qui stimulent leur créativité ou leur développement intellectuel.

Économique

Besoin de rendement ou de faisabilité

Cette Force Motrice se caractérise par l'importance accordée à la sécurité des gains financiers. Les personnes concernées privilégient le retour sur investissement, qu'il s'agisse d'argent ou de temps, et développent une forte orientation vers les résultats.

Individualiste

Besoin d'indépendance et de singularité

Cette Force Motrice reflète le besoin d'être perçu comme unique, indépendant et d'être vu comme un être à part et bien distinct des autres. Cette dimension exprime la volonté d'être socialement indépendant et d'avoir la possibilité de s'exprimer librement.

Politique

Contrôler son environnement, avoir de l'influence

Cette dimension s'exprime par le besoin d'être vu comme un leader et d'avoir de l'influence ou du contrôle sur l'environnement ou le succès de quelqu'un. Se montrer compétitif est souvent une caractéristique associée à ceux dont la Force Motrice Politique est élevée.

Altruiste

Aider les autres de façon altruiste

Cette Force Motrice reflète le besoin sincère d'aider les autres de manière désintéressée. Ces personnes n'hésitent pas à mettre de côté leurs propres intérêts pour privilégier le bien collectif ou soutenir quelqu'un dans le besoin.

Traditionaliste

Volonté d'ordre, de discipline et d'éthique

Cette dimension traduit un besoin d'ordre et de structure. Les personnes motivées par cette force apprécient les environnements avec des règles claires et des valeurs partagées, favorisant des approches traditionnelles, éthiques et sécurisées.

Théorique

Développer des connaissances et comprendre

Cette dimension reflète le besoin de comprendre, d'apprendre et de découvrir la vérité. Elle pousse souvent à apprendre pour le plaisir. La pensée rationnelle, le raisonnement et l'intérêt pour la résolution de problèmes en sont des traits clés.

Objectifs de la formation

Comprendre la notion de Forces Motrices et son apport par rapport au DISC
Identifier les sept dimensions motivationnelles (vs 6 standards) et les hiérarchiser pour soi
Décrypter les motivations profondes de ses collaborateurs et de son équipe
Anticiper les sources de conflits et d'incompréhension liées aux valeurs
Utiliser les Forces Motrices pour mieux recruter, manager et fidéliser
Exploiter le rapport Forces Motrices Assessments24x7 dans un plan de développement

Programme détaillé

Module 1 - Du comportement à la motivation

Les limites d'une analyse purement comportementale (DISC)
L'origine des Forces Motrices : les travaux de Spranger et Allport
La complémentarité DISC + Forces Motrices : comportement (comment) + motivation (pourquoi)
Pourquoi 7 dimensions plutôt que 6 : la finesse d'analyse Assessments24x7

Module 2 - Les 7 dimensions motivationnelles

ESTHÉTIQUE : recherche d'équilibre, harmonie, créativité
ÉCONOMIQUE : sécurité des gains, ROI, orientation résultats
INDIVIDUALISTE : besoin d'indépendance, de singularité, d'expression libre
POLITIQUE : leadership, influence, contrôle, esprit de compétition
ALTRUISTE : aider les autres de manière désintéressée, bien collectif
TRADITIONALISTE : ordre, discipline, éthique, règles partagées
THÉORIQUE : soif de comprendre, apprendre, résoudre des problèmes

Module 3 - Restitution et applications pratiques

Restitution individuelle de votre rapport Forces Motrices Assessments24x7
Cartographier les Forces Motrices d'une équipe pour éclairer sa dynamique
Identifier les sources potentielles de conflit entre valeurs divergentes
Utiliser les Forces Motrices en recrutement : adéquation candidat / poste / culture
Utiliser les Forces Motrices en management : engager durablement ses collaborateurs

Module 4 (optionnel) - Animation avec le Jeu des 7 Forces Motrices

Présentation du jeu d'animation officiel Assessments24x7
Comprendre les liens entre les 7 Forces Motrices et les 4 couleurs du DISC
Mise en pratique ludique en équipe pour ancrer les apprentissages
Pistes d'utilisation en séminaire, onboarding, team building

Méthodes pédagogiques

Rapport Forces Motrices Assessments24x7 (analyse détaillée des 7 dimensions, forces clés, suggestions de développement)Option combinée DISC + Forces Motrices pour un diagnostic comportemental completOption Jeu des 7 Forces Motrices pour animation et cohésion d'équipeCartographie des Forces Motrices d'équipeMises en situation : recrutement, management, gestion des conflitsPlan de développement personnel et grille de lecture de son équipe

Informations pratiques

Durée

1 jour

Format

Présentiel, intra ou inter-entreprise

Public visé

Dirigeants et porteurs de vision
Managers et responsables d'équipe
RH et recruteurs
Coachs internes et accompagnants en bilan de compétences
Équipes en phase de structuration ou de transformation

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Contactez-nous pour un programme adapté à vos besoins et un devis personnalisé.

Demander un devis Appeler : 06 37 66 59 41

Zone d'intervention

Pau, Bayonne, Biarritz, Tarbes, Dax, Auch et tout le Sud-Ouest (64, 65, 40, 32).

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Questions fréquentes

Où se déroule la formation Forces Motrices ?

Cette formation est dispensée en intra-entreprise directement dans vos locaux à Pau, Bayonne, Biarritz, Anglet, Tarbes, Lourdes, Mont-de-Marsan, Dax, Auch ou partout dans les départements 64, 65, 40 et 32. Elle peut également être organisée dans un espace partenaire à proximité de votre site.

Quelle est la durée de la formation "Forces Motrices" et son format ?

Durée : 1 jour. Format : Présentiel, intra ou inter-entreprise. Les modalités sont adaptables : groupe intra-entreprise, session collective inter-entreprises, ou accompagnement individuel selon vos besoins.

La formation est-elle finançable par mon OPCO ?

Oui. FLConsulting est un organisme de formation référençable et ses prestations sont éligibles aux financements OPCO (Atlas, AKTO, OPCO 2i, OCAPIAT, etc.). Nous vous accompagnons dans le montage administratif du dossier de prise en charge.

Comment recevoir un devis personnalisé ?

Contactez-nous par téléphone au 06 37 66 59 41, par email à flconsulting@orange.fr ou via le formulaire de contact. Le premier entretien découverte est gratuit et sans engagement. Nous établissons ensuite un devis adapté à vos objectifs et au nombre de participants.